成都天天租车招人啦！老司机还是小萌新，这里都有你的位置！

最近在成都跑车的师傅们,估计不少人都听说过“天天租车”这个名字吧？作为本地一家挺有口碑的租车公司，他们家在市区和周边网点还真不少，前两天我路过他们门店，正好看到玻璃门上贴了张崭新的招聘启事，红底黑字挺显眼的，仔细一瞧，嚯，岗位还挺多，从经验丰富的老司机到刚拿本儿的小年轻，好像都能找到机会，今天咱就来聊聊这个事儿，顺便给正找活儿的朋友们支支招。

先说说他们招啥人,岗位主要分两大类：一是专职司机，要求有三年以上驾龄，熟悉成都大街小巷那是必须的，最好还能用导航软件跟客人唠几句家常——现在乘客都爱和司机聊两句，你要是能说会道，好评肯定少不了，二是车辆调度和客服岗位，这个适合性子稳当的年轻人，会用电脑登记信息、接电话耐心点就行，我特意问了句薪资，人事那边说司机保底五千起，跑得勤快的月入过万也不稀奇，调度岗稍微低点，但公司管五险，节假日还发米发油——在成都这地界，算是挺实在的待遇了。

不过咱得说句实在话,租车公司这行当看着门槛低，真想干好还得有点窍门，比如面试穿啥？别整得太正式，干净利索的POLO衫配深色长裤最稳妥，人家要看的是你像不像靠谱的司机，见着经理千万别吹自己开过多快车，不如说说上次帮乘客搬婴儿车的经历，记得带上驾照和健康证原件，复印件提前备三份——这些细节hr不会明说，但绝对加分。

再说说实际干活的门道,现在成都租车市场竞争挺激烈，光会开车可不够，你得知道早高峰怎么绕开天府广场，晓得半夜机场哪个出口好接人，有老师傅跟我吐槽，说现在年轻人就知道跟着导航走，结果导航让走神仙树封路路段，乘客急得直跳脚，所以啊，要是面试时能掏出个小本子，上面记着哪些小路能抄近道，哪个小区后门不让进车，经理准对你刮目相看。

公司培训也挺有意思,新人头三天不让你碰车，先是看安全教育片——不是那种枯燥的宣讲，是真的事故录像配老师讲解，接着老司机带着跑模拟单，从火车东站到春熙路怎么走最省油，下雨天接孕妇要注意啥，这些经验可比驾校教的实在多了，上周他们还有个司机因为帮外国游客写中文地址，被公司发了两百块奖励，这事儿在晨会上当典型宣传来着。

当然啦,每个工作都有不容易的地方，比如夜班司机要熬通宵，遇到醉醺醺的乘客得会妥善处理；雨天车抛锚了，你得知道最近的开瑞4S店在哪儿，不过他们的车队经理老李跟我说，公司备着24小时救援车，司机群里发个定位，半小时内准到，这点挺让人安心的。

最后给想应聘的朋友提个醒：现在很多租车公司都搞起了“服务分”制度，天天租车也不例外，接单率、好评率、车辆整洁度都算分，直接关系到月底奖金，有个师傅跟我算过账，保持95分以上每月能多拿八百，要是低于80分——得，天天给你派郊县单子跑去吧。

在成都跑车这行当,选对公司真挺重要，天天租车在业内的名声还算不错，至少不克扣司机油补，维修报销也爽快，要是你正琢磨找份稳当工作，不妨去他们门店聊聊，记得提前把违章记录打出来，现在正规公司都查这个，好了，就到这儿吧，祝各位找工作的顺顺利利，路上都平平安安的！

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